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个人简历 (编号:3199824) 全职
备注信息
举 报
基本资料
字体大小:
姓        名:
3199824 马上交谈
性        别:
年        龄:
38
身        高:
166CM
户        籍:
佛山南海区
现居住地:
佛山南海区
工作经验:
11-15年
婚姻情况:
已婚
院        校:
广东行政职业学院
主        修:
高务管理
学        历:
大专
待遇期望:
7000-10000
电脑水平:
熟练
英        语:
CET2
求职意向
工作职位:
项目管理其他职位商务经理
工作地点:
佛山南海区
求职状态:
我目前在职,正考虑换个新环境(如有合适的工作机会,到岗时间一个月左右)。
发展方向:
认为水往底处流,人往高处走是正确的。职业生涯尤如攀登,只有登上顶端时才会止步!
培训教育
2007年06月毕业
广东行政职业学院  大专  高务管理

技能专长
能熟练使用Word Excel、photoshop集图像扫描、编辑修改、图片制作的处理,等各种办公软件;  
熟悉Internet网络操作与ERP、金碟等系统;  
工作经历
2015年09月 - 至今(9年)
广东斯灵通科技有限公司/商务部经理兼综合部主任
工作内容:商务部经理工作内容:
1、 根据市场战略,负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系;
2、 按照需要制定合同,并与商业客户签订合同,保障公司经营目标的实现;
3、 组织收集、分析并定期汇报行业商情情报;
4、 解决与合作伙伴之间的商务冲突,保持良好的合作关系;
5、 通过对合作伙伴的业务数据分析,发现合作中的问题并提出解决建议;
6、 监控合作规则的快速准确执行,反馈异常情况,并根据日常运营的实际情况对合作规则提供补充和修改的建议。
7、负责公司接待来访客户,各代理商的开发合作洽谈;
8、负责公司产品的各项推广及宣传路演。
兼任的综合部主任工作内容:
1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司总部的车辆调度。
2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。
3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。
4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。
5、完成上级交办的其它各项工作
离职原因:个人原因

2013年05月 - 2015年09月(2年4个月)
广东邦城电力设备有限公司/商务经理
工作内容:1、根据本公司的销售计划,全面负责销售任务的完成。以及对客户的回访工作;
2、负责公司销售计划。管理。并控制公司销售预算。审权各项报销费用;
3、加强销售市场开发各相关网站注册建设及数据更新维护;
4、定期拜访客户,随时关注客户动向,了解公司的各项销售服务情况协助新客户开发;
5、随时关注各招投标信息,完成各网站的资料更新,各网站招标的制书制作及投递;
6、协助财务对清每月的账单以及跟催货款的回收;
7、生产部门所需的物料,进行采购以及信息的管控。订单进展情况,采购订单的复核及采购成本控制,库存控制;
8、公司对内对外的公函编制处理等。 

离职原因:个人原因

2012年07月 - 2012年11月(4个月)
广东智友电气有限公司/资金策划部经理
工作内容:1、依据公司经营计划,协助各个区域营销负责人拟订销售目标与工作计划,并随时予以追踪了解,协助控制,以便有效执行;  
2、协助各区域营销人员做好信息反馈工作,及时收集整理各区域反馈产品质量、市场行情变化等信息向上司及公司相关领导汇报; 
3、协助营销公司协调好各部门日常对接工作,协助营销公司制定、修正、保存归档营销中心各项管理制度和程序文件。  
4、协助营销公司处理本部门以及客户推广费用等营销款项整理和报付工作;各销售人员的提成核算与审批。 
5、协助完成各区域营销人员的考核、奖惩等事项。  
6、协助营销公司定期不定期的举行各种会议,并做好每次的会议记录;协助营销公司定期不定期的举行业务培训; 
7、做好营销中心各个部门人员的销售业绩的周、月计划和周、月报工作,协助营销公司及时组织收取销售应达帐款,确保帐款的安全、到位;  
8、经常与各区域人员沟通,了解思想动态,及时协助营销公司做好安抚、帮助、支持、激励员工的思想工作。 
9、与销售内务部完成每批标书的制作、装订、投递等工作。 
10、承接领导交办的其它工作。 

离职原因:个人原因

2011年03月 - 2012年07月(1年4个月)
广东科源电有限公司/合约部部长
工作内容:国网事业部部长时主要负责:
1、处理国网事业部的全部招投标事件,并稳定现有各经销客户;
2、开发新市场、了解各市场、经销商的动态,及时做出相应策略。
 合约部部长主要负责:
1、 制定与部门之间有关连的相应流程、程序与制度;2、
2、 部门突发事件的处理,特殊订单交期来安排生产计划,跟进订单交期的进展情况,协调采购、外协的及时供应,客户订单受理、各合同的审核、处理各渠道的价格确认。
3、 各中标项目的技术协议与合同签定与落实,确保各供电局的订单的数量及交期。
4、 定期拜访、调查客户满意度,调随时关注客户动向,了解公司的各项销售服务情况。
5、 协助财务与客户对清每月的账单,跟进各月的应收帐款;发票开具,以及各销售人员的提成核算与审批。

离职原因:个人原因

2009年03月 - 2011年03月(2年)
新中源陶瓷有限公司/销售
工作内容:1、工程助理:
1) 工程项目的信息确认,项目合同投标书的制作.
2) 以及部门人员的考核.考勤.物料申领,样板.图册的管控.
2、团购专员(电子商务专员)一职主要负责:
1) 通过网上的宣传,在各网站建立自己的宣传网页,通过线上网络的各渠道做好市场、品牌推广以至达成销售;
2) 收集各网络反馈的问题,并及时作出相应的解决处理。
3、小区部主管:
1) 拉动终端零售市场、提升产品市场占有率;
2) 建立专职小区推广队伍;进行小区普查、建立楼盘档案、制作楼盘分布图;
3) 进行楼盘分类、评估开发价值,拟定各小区进驻方式,达成品牌推广促成销售.
4、小区部经理:
1) 根据收集到的各小区信息进行分析、评估并确认进驻方式,与销售模式。
2) 负责与各物业管理处进行公关,争取以较低的成本进驻;通过短时间在小区的宣传组织团购,达成大批订定的产生效果.
3) 以及负责建立小区推广队伍,招聘、并培训小区推广人员;
4) 建立部门激励制度,检查、考核下属员工;带领部门成员,全力以赴,达成公司下达的销售目标;
5、团购事业部销售总监:
1) 部门公关事务,小区推广队伍的日常过程管理,建立健全部门管理制度;
2) 建立部门激励制度,检查、考核员工;调动部门的工作氛围,开展小区市场调研,制定小区推广业务策略;
3) 协调小区推广部与装饰业务部、门店等其它销售渠道的关系,发挥“意见领袖”的作用,开展团购工作;
4) 制定部门的销售任务,与销售策略。协助配合公司组织各项大型活动,与收集市场信息及时反馈到公司,并做出相应的销售策略。
5) 部门人员的搭建,和销售技巧.团队精神.小区操作方案定制等及给予部门主管进行相关业务知识培训。

离职原因:个人原因

2007年09月 - 2009年01月(1年4个月)
深圳信濠精密组件有限公司/业务助理工作转销售跟单
工作内容:业务助理工作内容:
1. 新客户开发的承认书,工程图的制作.
2. 报价.与客户确定合作价格.订单审核处理、单价的确认、新样品确认.
3. 协助财务核对每月的帐单.
销售跟单工作内容:
4. 客户订单受理、订单审核处理、单价的确认、新样品确认、物料跟踪、生产订单进度,车辆送货的安排及处理售后服务.
5. 以及部门文化的成立,人员结构的搭建,和销售技巧.团队精神.等等的课程,给予部门员工培训。
6. 根据客户订单交期来安排生产计划,跟进订单交期的进展情况,协调采购、外协的及时供应,确保客户订单的数量和交期。
7. 定期拜访客户,随时关注客户动向,了解公司的各项销售服务情况。
8. 协助财务对清每月的账单以及跟催货款的回收。
9. 生产部门所需的物料,进行采购以及信息的反馈。根据采购计划制作订单并跟进订单进展情况,保证交货期的具体落实,采购订单的复核及采购成本控制,库存控制及供应商管理等事项.

离职原因:个人原因

自我评价
本人个性随和,有良好的沟通能力及团队合作精神,能很快适应工作环境。工作态度认真负责,并且有一颗热情、上进的心;稳重、勤劳积极向上。您的信任和我的努力将会带来共同的成功!   

联系方式

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学历认证

身份证认证

手机认证
简历完善度 95%
[ 最近登录时间:2024-09-19 ]
诚信度
10
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求职编号
性别
工作经验
月薪要求
11-15年
5000-7000
11-15年
7000-10000
15年以上
3000-5000
6-10年
面议
2年
5000-7000
15年以上
5000-7000
3年
3000-5000
6-10年
5000-7000
6-10年
5000-7000
11-15年
7000-10000
基本信息 求职意向 培训教育 技能专长 工作经历 自我评价 联系方式
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