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个人简历 (编号:1800844) 全职
备注信息
举 报
基本资料
字体大小:
姓        名:
1800844 马上交谈
性        别:
年        龄:
52
身        高:
CM
户        籍:
现居住地:
佛山南海区
工作经验:
15年以上
婚姻情况:
未婚
院        校:
湖南省湘潭大学
主        修:
工商管理
学        历:
本科
待遇期望:
面议
电脑水平:
熟练
英        语:
CET2
求职意向
工作职位:
人事经理行政总监人力资源总监
工作地点:
佛山市
求职状态:
发展方向:
寻求职位:行政主管/经理/总监   人事主管/经理/总监
在制造型企业担任中、高层管理员,充分运用多年积累的工作经验,施展自己在行政人事方面的管理能力
培训教育
1994年06月毕业
湖南省湘潭大学  本科  工商管理

1990年06月毕业
湖南省临湘县第一中学  高中  文科

技能专长
熟悉人力资六大板块并实际操作,擅长计划、控制、统筹及行政人事全面撑控,专业的现场6S管理知识和操作经验,熟悉ISO9001的推行,有主导客户验厂经验,计算机熟练,文笔佳,沟通协调能力强,突发事件处理能力经验丰富,组织编制员工手册结合公司实际情况完善规章制度,具有较好的执行力亲和力,组织策划大型文体活动,创建发展企业文化有独特见解,熟悉劳动法,劳动合同法,工伤保险条例等并企业运用
工作经历
2016年06月 - 2023年05月(6年11个月)
湖南临湘市君康养殖专业合作社君康休闲农庄/理事长
工作内容:负责管理领导合作社及农庄的全面工作,
离职原因:并购

2010年06月 - 2016年05月(5年11个月)
佛山市南海奥云工艺钟表厂/行政经理
工作内容:全面负责工厂的行政人事工作:
一、人事工作
1、根据国家地方的相关法规负责工厂人力资源的整体规划
2、根据工厂的发展及各部门人员的需求申,评估审核人员的招聘,并监督落实招聘工作。
3、制订在职及新员工的培训计划,按培训计划实施培训及进行相关测试,检验培训的效果
4、根据工厂实际情况拟订及组织劳动合同的签订,做好劳动关系的维护,降低用工风险。
5、负责审核、监管人员的入职与离职手续的办理。
6、负责根据工厂的实际情不断完善员工手册及相关规章制度建立。
7、负责根据行业和工厂的发展状况,协助完善工厂的薪酬体系和激励机制并落实
8、负责工厂考核管理工作的监督与落实
9、负责企业文化的创建与发展。
10、负责人力资源的数据收集与分析,并提交相关报告。
11、负责社保、工伤的处理
二、行政工作
1、负责工厂安全管理工作,定期组织员工安全培训,组织全厂安全检查,提高员工的安全意识和安合防范能力
2、负责工厂相关外联工作,包括劳动、安全、质监、消防等部门的联络检查应对,负责对内部的纠纷处理
3、负责工厂的固定资产的管理
4、负责工厂后勤管理,包括保安队、食堂、宿舍,车队、环境卫生等
5、组织策划落实工厂的各项文体活动,组织工厂各种会议的召开并记录监督落实会议决议
6、负责工厂6S管理的推行
7、负责工厂ISO质量体系的维护及客户验厂工作
8、及时完成总经理交办的其他工作
2008年04月 - 2010年05月(2年1个月)
南海南曦液压机械有限公司/行政经理
工作内容:全面负责公司的人事工作
离职原因:回家

2002年03月 - 2008年01月(5年10个月)
顺德里加家具厂/行政经理
工作内容:全面负责公司的行政人事工作
离职原因:回家

1995年07月 - 2001年12月(6年5个月)
深圳市龙岗新明灯饰有限公司/人事助理,人事课长
工作内容:负责公司的人员招聘、入职培训、在职培训、考核评价、新资(考勤)管理、人事档案、岗位规划等,员工的入离职手续办理。
离职原因:回家

自我评价
本人从事行政人事工作多年,积累了丰富的工作经验。具备良好的职业操守,作风正派,处事冷静、果断、有魄力,思路清晰,组织沟通协调能力强,文笔佳,具有亲和力和较好的抗压力。擅长突发事件及内、外部纠纷的处理及处理好各种外联工作,能组织策划大型文艺晚会和体育活动,对创建发展企业文化有独自的见解,熟悉人力资源的各大板块并具备实际操作经验,熟悉劳动法、劳动合同法、工伤保险条例且懂实际操作。可根据公司的实际情况完善各项规章制度。精通6S管理,对ISO9001也有一定的经验。丰富的员工培训经验,能以较强的执行力规范公司的管理,改善了劳关系,提高员工的整体素养。具备文体特长。1000员工以上公司的管理经验,有驾照并有多年小车驾龄

联系方式

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身份证认证

手机认证
简历完善度 85%
[ 最近登录时间:2024-09-19 ]
诚信度
10
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求职编号
性别
工作经验
月薪要求
6-10年
5000-7000
11-15年
5000-7000
15年以上
面议
无经验
面议
5年
5000-7000
15年以上
15000-20000
6-10年
7000-10000
基本信息 求职意向 培训教育 技能专长 工作经历 自我评价 联系方式
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