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个人简历
(编号:2578677) 全职
备注信息
举 报
基本资料
字体大小:
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姓 名:
2578677
马上交谈
性 别:
女
年 龄:
30
身 高:
CM
户 籍:
现居住地:
广州市
工作经验:
6-10年
婚姻情况:
未婚
院 校:
南方医科大学
主 修:
中药学
学 历:
本科
待遇期望:
面议
电脑水平:
不懂
英 语:
无
求职意向
工作职位:
市场经理
市场部主管
工作地点:
揭阳市
潮州市
汕头市
求职状态:
我目前在职,正考虑换个新环境(如有合适的工作机会,到岗时间一个月左右)。
发展方向:
医疗大健康行业市场营销相关工作
培训教育
2025年12月毕业
南方医科大学 本科· 非全日制 中药学
2017年12月毕业
暨南大学 大专· 非全日制 国际经济与贸易
技能专长
学术活动策划;
培训演讲;
品牌宣传;
数据分析;
项目管理
工作经历
2023年06月 - 2024年01月
(7个月)
天津一瑞生物科技股份有限公司/区域市场经理
工作内容:负责产品:真菌&细菌感染检测试剂盒
1.制定区域产品推广策略和推广计划,组织安排学术活动,提高公司产品的市场占有率;
2.与销售团队和经销商团队开展客户协同拜访,进行产品疑义答疑及优势介绍等,引导客户需求,推动客户合作;
3.负责区域内目标医院的临床学术推广(包括科室会宣讲)及上量工作;
4.负责推进并完成产品在管辖区域内的医疗服务项目(物价)及挂网项目;
5.定期拜访检验科及临床科室客户,及时收集及反馈临床产品使用情况,跟进区域内的产品使用投诉问题,协助销售、研发和售后团队了解客户投诉的问题和推动后续解决。
2021年03月 - 2023年02月
(1年11个月)
上海桐树生物科技有限公司/区域市场经理
工作内容:所属业务板块:肿瘤基因检测LDT事业部
负责区域:全国
1. 根据公司中央市场部制定的年度推广策略,制定部门市场部策略(负责区域:全国);;
2. 制订销售管理有关的销售政策、规章制度、实施细则和工作,经批准后组织实施;
3. 有效传达公司市场推广策略,做好销售部门对新政策的培训工作,确保销售部门工作有效性和执行市场策略的准确性;
4. 作为会议负责人负责区域学术会议/推广活动具体策划与执行,并跟踪会后销量转化;区域KOL拜访及维护;
5. 负责对每月全国的销售数据进行分析,并提出建议。
2019年05月 - 2021年03月
(1年10个月)
广州保瑞医疗技术有限公司/市场专员
工作内容:负责产品:肿瘤体腔热灌注治疗仪及配套耗材
1.负责公司市场计划的制定、评估和实施;
2.负责企业微信公众号和官网的维护、运营和推广;
3.负责新产品的市场试用及收集反馈,并提出修改意见,同时负责产品宣传工具(如企业和产品宣传彩页、宣传海报等)的文案策划、参与设计及制定工作;
4.负责线上和线下学术会议的流程策划、服务公司对接,专家组信息沟通,确保会议顺利进行并进行效益评估等;
5.负责市场信息调研分析,收集行业市场信息和竞争对手信息并整理、分析、输出市场整体推广策略
2015年04月 - 2019年03月
(3年11个月)
广州维格斯生物科技有限公司/市场部
工作内容:负责产品:病理科仪器、试剂及耗材
1.根据公司发展战略,制定公司年度市场推广计划及整体预算;
2.负责线上(专业网站、微信公众号运营)及线下(学术活动)的市场推广活动的方案策划、活动组织实施和效益评估等;负责各类宣传物料(如企业和产品宣传彩页、官网内容发布、宣传海报等)文案策划、设计及制定工作;
3.部门工作流程的规范执行、管理;与生产部、仓储中心、采购部和财务等部门相关沟通协调工作,确保正常产品供应,满足市场需求。
4负责市场信息调研分析,收集行业市场信息和竞争对手信息并整理、分析、输出市场整体推广策略;市场销售数据分析,协助销售经理完成重大项目的商务谈判审核商务合同条款,助力公司整体业绩达成;
5.完成全国各区域行业专家关系维护,建立及形成公司专家体系,树立良好的企业品牌形象。
自我评价
1. 医疗领域(病理科、检验科、消化道外科、呼吸科、胸外科,肿瘤科,血液科,感染科,重症医学科等)工作近8年,在医疗器械和基因检测的市场推广活动方面有着丰富的实战经验,并曾作为会议总负责人策划过多场线上及线下全国性学术活动,有着出色的规划和统筹能力;
2. 负责过两家以上的企业公众号及官网运营推广,有一定的文案策划功底和线上运营推广能力;
3. 有着多年的商务工作经验,熟悉客户管理、销售数据分析、大型设备及各区域耗材招投标工作流程;
4. 优秀的语言表达和沟通能力,较强的逻辑思维及数据分析能力,学习能力强,工作期间学习并获得健康管理师资格证书;
5. 可接受出差。
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简历完善度
83%
[ 最近登录时间:2024-03-28 ]
诚信度
10
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性别
工作经验
月薪要求
6634862
女
6-10年
7000-10000
13273377
女
3年
3000-5000
12876447
男
1年
3000-5000
12563080
女
11-15年
3000-5000
6865295
男
5年
3000-5000
5809996
女
5年
5000-7000
13098709
女
4年
10000-15000
2578677
女
6-10年
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