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个人简历 (编号:7864629) 全职
备注信息
举 报
基本资料
字体大小:
姓        名:
7864629 马上交谈
性        别:
年        龄:
39
身        高:
CM
户        籍:
现居住地:
汕头澄海区
工作经验:
11-15年
婚姻情况:
未婚
院        校:
嘉应学院
主        修:
工商管理
学        历:
本科
待遇期望:
面议
电脑水平:
熟练
英        语:
CET4
求职意向
工作职位:
人力资源经理/主管行政经理
工作地点:
汕头市
求职状态:
我目前处于离职状态,可立即上岗。
发展方向:
人力资源经理/主管,人事经理,行政经理
培训教育
2008年01月毕业
嘉应学院  本科 工商管理

技能专长
中级经济师(人力资源管理专业),持C1驾照,多年带领部门团队的管理能力,有较好的外联公关能力,善于沟通协调。
工作经历
2023年02月 - 2024年01月(11个月)
梅州宽容通信/负责人
工作内容:自主创业,承接相关通信工程施工业务:组织施工队进行光缆布设,光纤熔接,通信机房装修等。创业不易,承担经营风险,为施工人员购买意外险,垫付施工人员工资,跟进施工进度及检查施工质量,平衡施工进度、资金投入及工程回款,争取利润最大化。
2021年05月 - 2023年01月(1年8个月)
中骏地产/高级开发报建经理
工作内容:统筹负责汕尾海丰、普宁两地的开发报建手续,管理报建团队,拟定及落实各项工作计划,确保部门工作顺畅。承责各项目前期开发报建(国土/住建/消防/人防等)、预售获取、售后资金回款等指标。
2016年06月 - 2021年05月(4年11个月)
碧桂园地产/高级开发报建经理
工作内容:粤东区域汕头澄海、潮州潮安碧桂园任职高级开发报建经理,统筹负责片区各项目的开发报建手续,拟定及落实各项工作计划,确保部门工作顺畅。承责各项目前期开发报建(国土/住建/消防/人防等)、预售获取、售后资金回款等指标。
2015年04月 - 2016年06月(1年2个月)
奥园地产/开发报建经理
工作内容:依据一级开发节点任务,负责开发报建流程及计划的编制,收集汇总及整理前期报建费用提供目标成本依据,负责房地产开发全过程报建工作,维护对外关系,协调项目土地征拆工作。
2009年10月 - 2015年04月(5年6个月)
碧桂园集团/人力资源专员/开发报建经理
工作内容:职位一:2011.06-2015.04                                             碧桂园地产开发报建负责人
职责业绩: 从项目获取土地、成立项目公司、户型配比、规划报建、施工报建及各专项报建、预售许可、竣工验收、办理房地产权证等房地产全过程跟进,负责各项报批报建工作计划制定及手续办理,维护对外关系。先后负责了三个项目的开发报建工作:1、2011年-2012年梅州畲江碧桂园任开发报建专员(开发量8万㎡),2、2013年梅州五华碧桂园任开发报建负责人(开发量30万㎡,占地150亩,从获取土地到取得预售许可花时6个月),碧桂园首个日光盘;3、2014年调职福建莆田碧桂园任开发报建负责人(项目总占地526亩),首期开发298亩,总建筑面积46.2万㎡。任职期间获得了2013年度碧桂园集团飞天奖杰出员工荣誉奖项。
职位二:2009.10-2011.06                                             碧桂园地产人力资源专员                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  
职责业绩:任职人力资源专员,负责粤东(汕尾、梅州)地区地产项目的招聘、薪酬及员工关系板块工作。在职期间为项目成功招聘工程师25人,工程经理6人,仓管3人,物业管理人员30多人。
2008年06月 - 2009年09月(1年3个月)
广州新展有机硅有限公司/人力资源专员
工作内容:公司属于生产型企业,我作为职场新人,负责员工关系、新员工入职培训、企业文化宣传及员工活动组织工作。在职期间整理员工档案,受理员工的咨询及投诉,并开展了6场的新员工入职培训,组织了多场的员工篮球、足球比赛活动,促进了员工与管理层之间的了解及沟通。
自我评价
10年工作经验,超过10个地产项目的报建经历,熟悉客家及潮汕地区风俗习惯。做事踏实,执行力强,适应能力好,有一定的团队管理建设能力,有较好的公关沟通能力及良好的职业素养。

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学历认证

身份证认证

手机认证
简历完善度 85%
[ 最近登录时间:2024-09-19 ]
诚信度
10
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求职编号
性别
工作经验
月薪要求
6-10年
3000-5000
15年以上
面议
无经验
面议
6-10年
7000-10000
11-15年
面议
5年
5000-7000
基本信息 求职意向 培训教育 技能专长 工作经历 自我评价 联系方式
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