2013年01月毕业
索城职校  初中  办公软件

1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、具有优秀的表达能力、极强的亲和力与服务意识，内外沟通能力强； 
3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
4、熟悉员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。

2013年05月 - 2024年09月（11年4个月）
揭阳市灿煌五金制品有限公司/人事文员
工作内容：1.负责招聘信息的发布（网上、社会张贴栏张贴），及网上搜寻合适的人才；
2.人员招聘的具体工作   ，对各部门的人员需求单进行审查；
3.每月统计用餐人数与餐数，每日检查食堂卫生与饭菜质量；
4.对应聘人员进行证件真伪，人员素质的把关；
5.对招聘资料进行整理、存档；
6.跟踪新入职员工的思想动态、工作状况，及时向上级反映；
7.掌握员工流动状态，采取可行措施或提出建议、控制；
8.依据公司制度，负责普工晋升、调动、降职管理；
9.负责办公用品及劳保用品申购工作；
10.负责公司各类表格应刷工作管理。

活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、勇于迎接新挑战 能够吃苦耐劳，我会把自己分内的事做好，我会用我所学的知识与平时积累的经验来认真对待工作中的问题。能够处理好与同事之间的关系，在公司做事要以公司的利益着想。如有幸被录用，我将会竭尽全力为贵单位创造效益，以尽情体现自身能力和自我价值。