2006年06月毕业
广州民航职业技术学院  大专 电子商务

2003年06月毕业
汕头市鮀滨职业技术学校  中专 旅游和计算机

具有10多年的人资行政工作经验，口齿伶俐，表达能力流利，面对临场的特殊情况能够及时处理。

2024年02月 - 至今（7个月）
广东餐饮管理有限公司/人事主管
工作内容：1、负责项目人力资源规划、执行招聘、面试、筛选、入职、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
2、负责审核入离职手续，人事档案的管理、资料收集、保管；
3、监督各个部门对员工档案的管理，审核并按职责报批员工升职、调薪、奖励及纪律处分及内部调配、调场、辞退等手续；
4、核算每个部门的预算成本，合理安排办公用品及货物的采购和发放；
5、合理调配各部门及各个岗位的人员，协调员工与管理层的关系；
6、负责部门人员意外工伤的单据收集、申报、跟进、理赔等一系列工作；
7、把控公司人力资源和行政管理的工作；
8、协助公司体系文件管理和资料管理的行政工作；
9、安排行政日常相关工作，提供各项行政后勤支持；
10、上级领导安排的其它人事行政工作。
2019年11月 - 2024年01月（4年2个月）
汕头市某日料店连锁餐饮/行政主管
工作内容：1、每周负责四家分店的货品采购；
2、每个月底收集各家分店的营业额报表、盘点表、损耗表；
3、每个月统计、核算各家分店人员的考勤；
4、每个月与财务核算薪资、发工资条给各家分店核对工资条并准时发放薪资；
5、及时招聘补充各家分店各个岗位欠缺的人员；
6、周末、节假日、暑假高峰期提前安排好各家分店需加派的人手；
7、完成上级交代的一切工作，在员工与老板之间起到承上启下的作用！
2016年02月 - 2019年10月（3年8个月）
香港可诺丹婷美颜美体连锁机构/人资行政主管
工作内容：1、每天关注市场五家店的顾客预约量是否达标； 2、每天检查汕头市场五家分店的账目 达到准确率100%； 3、市场员工每个月的工资计算和绩效的核对和发放； 4、市场员工每个月的社保申报、每季度的税务申报； 5、负责市场所有员工的报销和凭证收集； 6、每个月底统计市场五家店的消耗品用量和金额； 7、每个月市场五家店的房租、电费、电话费等各种固定支出； 8、每天定时跟公司直属部门的区域出纳经理和会计经理对接账目数据； 9、每个月底必须完成的股东利润表、股东分红计算表、总监利润平衡表、市场报销合计表等各种数据报表。
离职原因：更改上班时间，不适合

对待工作认真负责、热忱，责任心强，执行力强，办事果断，有良好的条理性，注重团队合作精神，服从领导安排，适用能力强，性格开朗、幽默。多年的工作经验锻炼了自己适应环境的能力，在职期间与领导、同事相处融洽，有较好的口头表达能力及交际能力。接受能力和学习能力较强，能在较快的时间内学习到之前没有接触的东西。