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个人简历
(编号:3877684) 全职
备注信息
举 报
基本资料
字体大小:
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姓 名:
3877684
马上交谈
性 别:
男
年 龄:
32
身 高:
173CM
户 籍:
佛山南海区
现居住地:
佛山南海区
工作经验:
6-10年
婚姻情况:
已婚
院 校:
广东商业技工学校
主 修:
数控与模具设计
学 历:
中专
待遇期望:
7000-10000
电脑水平:
熟练
英 语:
无
求职意向
工作职位:
销售代表
销售经理
区域销售专员/助理
工作地点:
佛山南海区
求职状态:
我目前处于离职状态,可立即上岗。
发展方向:
本人未来希望从事管理行业,有很强的事业心和责任感将使我能够面对任何困难和挑战,为人生开创新的起点。
培训教育
2010年07月毕业
广东商业技工学校 中专 数控与模具设计
技能专长
具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。
有较强的组织、协调、沟通、社会活动能力以及敏锐的洞察力;
具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
技能证:c1驾证,cad中级技能证
工作经历
2019年10月 - 2023年12月
(4年2个月)
金百益门窗/业务经理
工作内容:1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作
离职原因:个人原因
2018年07月 - 2019年10月
(1年3个月)
其美装饰材料有限公司/pmc
工作内容:1.营销、物控、采购、仓库、计划、制造各个环节的高效协作;
2.排产前的生产能力和合同评估,实现快速的合理排产;
3.制订精确的物料需求计划,准确备料;
4.提高排产调整效率,快速应对计划变化;
5.配套产品提前备料避免断料;
6.做好生产进度的跟踪和通报,异常情况快速反应;
7.严格控制超领超耗现象,避免正常情况无料;
8.异常情况领料,及时补货;
9.不合格品的及时处理,返工/返修跟踪结果(包括部件材料品)。
离职原因:公司制度不完善
2015年11月 - 2018年07月
(2年8个月)
华伦装饰材料有限公司/计划生产pmc
工作内容:1.营销、物控、采购、仓库、计划、制造各个环节的高效协作;
2.排产前的生产能力和合同评估,实现快速的合理排产;
3.制订精确的物料需求计划,准确备料;
4.提高排产调整效率,快速应对计划变化;
5.配套产品提前备料避免断料;
6.做好生产进度的跟踪和通报,异常情况快速反应;
7.严格控制超领超耗现象,避免正常情况无料;
8.异常情况领料,及时补货;
9.不合格品的及时处理,返工/返修跟踪结果(包括部件材料品)。
2012年06月 - 2015年11月
(3年5个月)
御皇庭门业有限公司/业务员
工作内容:1.负责行业市场的开拓、销售模式建立、客户开发及维护工作。
2.建立客户档案,收集合作伙伴、竞争对手及行业内市场信息,并及时向销售总监汇报。
3.根据行业市场需要,及时向公司提供切实可行的市场推广方案,制订行业销售计划,并落实完成所辖行业的销售任务。按照客户的实际情况,在销售内勤的协助下,把自己所管辖的客户进行分档管理。
4.每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划,以便在开发老客户的同时,稳定老市场,稳定基础销量。
5.作好接听、接待登记、填写、统计工作,定期上报,及时反映客户情况;反馈客户提出的意见和建议,上报销售主管,准时提交总结报告.
6.为公司作出销售决策时,必须及时收集与公司有关的市场信息,并把自己认为有用的信息整理出来.
离职原因:长期出差外省
2010年07月 - 2012年06月
(1年11个月)
南海华达塑料有限公司/补师
工作内容:模具生产中碰到加工损伤、装配损伤、调试损伤,或者有设计方面缺陷的问题处理。
模具制造
离职原因:公司经济衰落,结业
自我评价
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。
对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。
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简历完善度
93%
[ 最近登录时间:2024-09-10 ]
诚信度
10
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求职编号
性别
工作经验
月薪要求
6099507
女
4年
面议
13021761
男
15年以上
7000-10000
5874151
女
6-10年
面议
11463612
女
15年以上
7000-10000
5385862
男
6-10年
10000-15000
2667555
女
15年以上
5000-7000
13298315
女
2年
5000-7000
2506960
男
11-15年
7000-10000
7047767
女
6-10年
5000-7000
5509668
女
5年
5000-7000
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