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个人简历 (编号:3231702) 全职
备注信息
举 报
基本资料
字体大小:
姓        名:
3231702 马上交谈
性        别:
年        龄:
35
身        高:
168CM
户        籍:
漳州诏安县
现居住地:
汕头市
工作经验:
6-10年
婚姻情况:
未婚
院        校:
大连理工学校
主        修:
机械与电气自动化
学        历:
大专
待遇期望:
面议
电脑水平:
熟练
英        语:
PETS2
个人亮点
技术精悍
有上进心
责任心强
求职意向
工作职位:
自动控制技术员电气工程师/技术员
工作地点:
广东其他市汕头市
求职状态:
发展方向:
    工业自动化控制设计开发,电气自动化设计开发、工业设备图像处理。
培训教育
2016年01月毕业
大连理工学校  大专  机械与电气自动化

2010年06月毕业
汕头林百欣科技中专  中专  计算机网络

2010年10月毕业
深圳星科研  中专  电气自动化

技能专长
熟悉运用电气版CAD
精通西门子200,200smart
熟悉运用西门子1200PLC,三菱q系列PLC,fx PLC,台达dvp系列编程,威伦,维控,西门子、昆仑通态屏人机组态。
相关接触过Wincc,西门子300PLC,工业机器人
熟悉C语言。
工作经历
2019年03月 - 至今(5年6个月)
汕头胜霏尔有限公司/电气工程师/技术员
工作内容:独立负责设备电气图纸的设计和修改。
BOM表的制作。
项目相关文件的制作(操作说明书、备件清单等)。
处理项目产生的异常和相应产品的改良(优化成本和提高设备电气稳定安全性)。
现场设备的调试与问题处理
2017年05月 - 2019年02月(1年9个月)
广州长林智能/电气工程师
工作内容:独立负责设备电气图纸的设计和绘制(布置图,原理图,接线图,电缆表等)。
BOM表的制作。
项目相关文件的制作(操作说明书、备件清单等)。
独立编写PLC和工业触摸屏程序。(PLC型号涉及西门子1200,200smart、三菱Q系列、维纶通触摸屏、显控触摸屏、昆仑通泰触摸屏的编程)。
处理项目产生的异常和相应产品的改良(优化成本和提高设备电气稳定安全性)。
公司从事非标自动化,本人负责公司设备的电气环节,其中涉及普通IO控制(液压及气动阀)、伺服和步进位置控制、plc与plc 之间tcp标准协议通信,cclink远程模块,涉及现场IO点数最高约400点。
2014年05月 - 2017年03月(2年10个月)
汕头俊国机电/电气工程师
工作内容:
独立负责设备电气图纸的绘制(布置图,原理图,接线图,电缆表等),熟练使用ACE。
BOM表的制作。
项目相关文件的制作(操作说明书、备件清单等)。
独立编写PLC和工业触摸屏的编程。(PLC型号涉及西门子1200,200、200smart、三菱fx、维纶通触摸屏的编程。;接触过300和wincc)。
处理项目产生的异常和相应产品的改良(优化成本和提高设备电气稳定安全性)。

公司从事钢铁标识行业设备和智能制造行业(相机识别及多关节机器人),本人负责公司设备的电气环节,其中涉及普通IO控制、伺服和步进位置控制、plc与plc或plc与上位机(pc机)标准协议或自由口通信、台达水平式机械手的简单编程。接触相关项目开发软件PLM及K3仓库管理系统和OA办公系统。

2011年03月 - 2014年03月(3年)
汕头高雄海/电气工程师助理
工作内容:协助设备电气图纸的绘制及电气选型。
BOM表的制作。
协助编写PLC和工业触摸屏的编程。(从事西门子200、维纶通触摸屏及维控的编程。)。

公司从事包装机械行业行业(水平式罐装机,旋转集机,物料称重机等),本人辅助及独立完成公司设备的电气环节,其中涉及普通IO控制、伺服和步进位置控制、自由口、modbus、ppi通信、加热控制、称重控制、编码器角度控制等。
自我评价
 本人上进心强,学习态度积极,希望技术能不断突破及提升。对于项目,态度是有始有终,布线质量及图纸要求严格齐全,程序编写要求规范有序,方便维护和排查故障。对于团队,希望能尽自己的专业知识和不断向优者学习的态度、更快融入团队氛围,发挥团队作战力。(本人熟悉编程基本原理,对上位机MFC熟悉其基本应用和三菱及西门子PLC及其品牌PLC梯形图编写,对通信、运动控制、普通IO、伺服、步进、变频等工控产品其基本原理及应用熟练掌握。本人兴趣数学专业,希望能在工作中不断提升自己逻辑思维)。

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简历完善度 90%
[ 最近登录时间:2024-09-12 ]
诚信度
10
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求职编号
性别
工作经验
月薪要求
6-10年
3000-5000
15年以上
3000-5000
5年
5000-7000
15年以上
5000-7000
6-10年
7000-10000
5年
5000-7000
6-10年
面议
15年以上
5000-7000
6-10年
面议
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