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个人简历 (编号:3077315) 全职
备注信息
举 报
基本资料
字体大小:
姓        名:
3077315 马上交谈
性        别:
年        龄:
36
身        高:
0CM
户        籍:
梅州市
现居住地:
梅州市
工作经验:
6-10年
婚姻情况:
未婚
院        校:
广东开放大学
主        修:
工商管理
学        历:
大专
待遇期望:
7000-10000
电脑水平:
一般
英        语:
求职意向
工作职位:
总经理助理行政专员/助理生产管理主管/督导
工作地点:
梅州市
求职状态:
发展方向:
希望岗位: 行政经理,后勤管理,其他行政/后勤,生产主管/经理,储备干部 希望地区: 梅州市,梅江区
最快到职: 
发展方向: 我主修企业工商管理专业,且积累了多年的丰富管理经验,对于做好管理类与行政类岗位的工作有很大的帮助,善于沟通做事严谨细心耐心的我在与人交往方面一样优秀,给我一个平台,我会绽放我最灿然的青春,不懈努力完善自己和企业一起发展。
培训教育
2013年12月毕业
广东开放大学  大专 工商管理

2007年06月毕业
寻乌一中  高中 高中

技能专长
能熟练操作电脑,熟悉办公管理软件等
语言能力:英语(一般);普通话(精通);粤语(一般);客家话(良好)编辑
英语水平:大学英语
技能专长:具备生产现场管理、技术管理、质量控制管理、设备管理、人员培训、人事行政管理等各种管理经验和技能,有良好的沟通能力和执行能力,能独立发现并解决生产中的各种问题。有良好的团队协作能力,对工作充满热情,能承受压力,能调谐各个部门的关系,能熟练操作电脑熟悉WORDEXCEL等日常办公软件。 持小车驾照,能熟练驾驶机动叉车。
工作经历
2019年03月 - 至今(5年6个月)
华南泵业(赣州)有限公司/人事行政经理
工作内容:华南泵业(赣州)有限公司/人事行政经理
工作内容:1、行政人事部门工作的统筹主持,拟定公司人力计划、部门年度计划并组织实施;
2、负责安全生产管理、职业卫生、环境保护等;
3、负责人员计划、招聘配置、培训,劳资关系、工伤处理、薪酬绩效等管理,拟定、推行各项制度的落实等;
4、负责厂房基建、建设等事务处理及公司各部门协调处理工作;
5、公司党、工、团事务工作(兼任党支部书记、工会主席职务)、各项活动组织;
6、负责公司对外接待和外联工作事宜;
7、监管公司文控、安保、保洁卫生、宿舍食堂、车辆调度管理等后勤工作;
2017年02月 - 2019年01月(1年11个月)
佛山胜威家具厂/总经理助理兼行政经理
工作内容:1、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
2、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
3、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。
4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
6、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
7、负责保管使用企业图章和介绍信。
8、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
9、负责客户或兄弟单位领导的接待、参观工作。
10、公司的人事行政管理工作。

离职原因:个人原因

2013年11月 - 2016年12月(3年1个月)
佛山市华冠家具有限公司/经理助理
工作内容:PMC的日常工作的主持,负责采购和物控的管理和审核负责全部订单的进度和调度,保证工厂的物料供应及时、控制工厂的物料使用成本节约、同时负责整个工厂的订单进度,对于生产出现的各种情况进行调度协调和控制保证交货,满足客户需求;兼人事行政工作的管理
2010年03月 - 2013年01月(2年10个月)
名杉木业制造有限公司/主管
工作内容:担任2个车间主管,全面负责生产管理,制定生产计划,人员管理,组织落实生产,保证产品品质和交货期,负责设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养。期间评为“优秀干部”。
离职原因:家中有事

2009年09月 - 2010年03月(6个月)
名杉木业制造有限公司/主管助理
工作内容:协助生产经理负责生产现场管理工作,组织安排生产,确保生产质量、控制生产运行成本,建立考核体系以及各项制度流程
2009年01月 - 2009年08月(7个月)
厦门欣联宇广告公司/店面管理
工作内容:负责广告店的施工人员安排,制定施工计划等工作,协助经理其他工作时
离职原因:家中有事

自我评价
能熟练操作电脑,熟悉办公管理软件等
语言能力:英语(一般);普通话(精通);粤语(一般);客家话(良好)编辑
英语水平:大学英语
技能专长:具备生产现场管理、技术管理、质量控制管理、设备管理、人员培训、人事行政管理等各种管理经验和技能,有良好的沟通能力和执行能力,能独立发现并解决生产中的各种问题。有良好的团队协作能力,对工作充满热情,能承受压力,能调谐各个部门的关系,能熟练操作电脑熟悉WORDEXCEL等日常办公软件。 持有小车驾照,能驾驶机动叉车。
有责任心,有上进心和学习欲望

联系方式

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学历认证

身份证认证

手机认证
简历完善度 92%
[ 最近登录时间:2024-09-13 ]
诚信度
10
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求职编号
性别
工作经验
月薪要求
11-15年
3000-5000
6-10年
7000-10000
无经验
3000-5000
无经验
3000-5000
基本信息 求职意向 培训教育 技能专长 工作经历 自我评价 联系方式
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