注册简历
查询职位
地图搜索
企业注册
搜索人才
收费标准
百城招聘企业版
手机求职
手机招聘
人事工具
首页
幼教招聘
合作院校
注册
/
个人登录
腾讯登录
新浪登录
微信登录
无需注册 马上登录
单位入口
手机
“扫一扫”立即使用
微信
打开微信“扫一扫”
幼教招聘网
人气火爆的幼教人才网站
咨询热线:
13923991256
找工作
招人才
工作岗位
选择城市
搜 索
热门搜索:
舞蹈教师
职位遍历
地图搜索
高级搜索
个人简历
(编号:2621641) 全职
备注信息
举 报
基本资料
字体大小:
小
中
大
姓 名:
2621641
马上交谈
性 别:
男
年 龄:
50
身 高:
CM
户 籍:
现居住地:
佛山市
工作经验:
6-10年
婚姻情况:
未婚
院 校:
西藏军区56097部队
主 修:
士兵
学 历:
大专
待遇期望:
7000-10000
电脑水平:
熟练
英 语:
无
求职意向
工作职位:
人事经理
行政经理
工作地点:
佛山市
江门市
肇庆高要区
求职状态:
我目前处于离职状态,可立即上岗。
发展方向:
希望地区: 广东佛山 广东江门
希望岗位: 行政经理/人事经理/ 专职司机
培训教育
1996年12月毕业
西藏军区56097部队 大专 士兵
技能专长
本人对行政工作有经验,对企业招聘人才有一定渠道;精通保安各项演习训练技能培训工作,有多年的保安队伍实战演练教学经验,熟练运用消防各种器材和管理能力,对日常公司固定资产监控有一定的实际管理运作经验;擅长文字表单表格地处理与运用,精练毛笔字、书法艺术,行政和保安业务技能精通。持有汽车驾照,熟悉佛山一带交通路线,熟悉人才市场。能独立驾车接送应聘人员,有多年驾龄车辆工作经验,从无出现交通安全违规现象。
工作经历
2012年09月 - 至今
(12年)
佛山市高明区创辉家具有限公司/行政经理
工作内容:一、负责本部的行政管理和日常事务,落实公司规章制度,加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订,负责公司车辆的管理。
二、人力资源管理与开发 。
三、负责公司各项规章制度的修订,制定及检查监督。
四、负责总务管理。
五、安全保卫管理。加强对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等的管理,同时对员工进行安全教育,贯彻“安全第一”“预防为主”的指导思想,创造一个安宁祥和的工作、生活环境,保证公司员工的生命财产安全。
六、强调企业精神,创建公司的企业文化。
七、塑造企业形象。
2008年02月 - 2010年09月
(2年7个月)
古亚卫浴有限公司/行政经理
工作内容: 1.负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见;
2.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计;
3.负责办理招聘,劳动合同签订或续签,以及职务任免,调配,解聘申请报批手续;
4.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全,工伤事故的调查,善后处理;
5.负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
6.负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
7.负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。
1998年10月 - 2007年12月
(9年2个月)
金雅家具制造有限公司/行政主管
工作内容:负责公司消防、生产安全,保安日常制度,保安培训,人员招聘。
自我评价
1、形象气质佳,工作能力强 ,热爱生活,为人亲和 ,具有良好的沟通能力。 2、从事多年的行政和保安队伍管理,熟悉人力资源管理模块,企业消防安全与生产安全防范实战管理经验; 3、精通后勤、总务、车队日常行政事务管理,有团队组织创建精神,对保安队伍及车队人员各项工作规划与实施有一定的实践工作能力; 4、熟练编制后勤、总务、车队、环卫管理各项规章制度与相关文件并能落实执行; 5、能协调企业内部各项违规纠纷与处理,并归档制定电子档案管理工作,熟悉办公软件。
联系方式
只有会员才可以看到求职者联系方式,享受更完善服务,欢迎
注册成为会员
成为我们的会员。
验证码:
登录
注册成为会员
联系方式
姓 名:
固定电话:
移动电话:
电子邮件:
QQ号码:
个人主页:
个人微博:
联系地址:
专家提示:
请说明在幼教招聘网看见此资料,
以免求职者觉得唐突,效果更好!
举报无效的联系方式
学历认证
身份证认证
手机认证
简历完善度
92%
[ 最近登录时间:2024-09-20 ]
诚信度
10
浏览过该简历的
企业
还浏览过
求职编号
性别
工作经验
月薪要求
6958878
男
15年以上
面议
2621641
男
6-10年
7000-10000
6864759
男
15年以上
面议
3860985
男
15年以上
15000-20000
13251076
男
无经验
3000-5000
5913664
男
6-10年
面议
2311097
男
15年以上
7000-10000
6554370
女
11-15年
3000-5000
基本信息
求职意向
培训教育
技能专长
工作经历
自我评价
联系方式