2007年07月毕业
云南财经大学  大专  会计

熟悉出纳，行政人事工作流程，有较强的沟通协调能力和组织能力。做事踏实，细心严谨。

2016年10月 - 至今（7年11个月）
云南宜生机电设备安装有限公司/出纳兼行政人事主管
工作内容：工作职责:一、制度建设：1、涉及制度：人事管理制度；考评制度；会务管理制度；行为规范管理制度；考勤制度；安全管理制度；环境管理制度；办公设备维护制度；车辆管理制度、宿舍管理制度、餐厅管理制度、消防安全管理制度等。
二、工作计划：1、根据公司管理需要制订部门年度、月度工作计划；2、分解计划到下属员工，并审核员工个人工作计划；3、根据部门计划及员工个人计划内容，组织员工实施计划；4、计划执行过程中，随时与员工沟通计划执行情况并根据实际需要调整计划实施步骤。
三、行政管理：1、相关的管理制度贯彻执行及检查；2、违反管理制度惩罚的执行；3、员工日常行为规范的监督管理；4、办公设备维护及低值易耗品管理；5、安全防范、清洁卫生管理；6、来访客人的接待及对外关系管理；7、在用物资的管理、租赁、调拔、购置（包括固定资产和低值易耗品）；8、邮件登记、通讯费用的统计及合理性的确认、管理。9、临时性的管理及协调工作。
四、人事管理：1、公司各部门的定岗定员，组织结构、岗位职责及标准确定； 人员的招聘、配备；人员的升迁、异动；定薪、调薪手续的办理；2、人员入司手续的办理；3、人员离职手续的办理；4、培训计划及培训组织；5、绩效考评方案及落实；6、员工养老保险、工伤保险等国家规定的“五险”的办理、劳动合同的签署和保存；7、人事档案的管理；8、人才储备。
五、会务管理：1、公司级会议安排、组织、记录；2、会议室使用安排；3、公司级会议确定事项之跟进；4、公司重要对外会议的组织和接待
六、车辆管理：1、公司车辆安全、保养、年检、保险等车辆相关管理和办理及档案的管理、更新；2、公司车辆使用管理；3、车辆的费用控制。
七、低值易耗品管理：1、建立员工使用物品台帐，对相对不易耗物品进行登记；2、根据物品发放，建立部门低值易耗品计划及费用统计；3、建立低值易耗品库存，保证员工正常办公使用。
八、1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。
2、根据记账凭证报销内容收付现金。
3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金安全。
4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。
5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。
6、负责单位出纳工作所有相关事宜。
7、完成部门领导交办的其他任务。
离职原因：公司搬迁

2016年03月 - 2016年08月（5个月）
云南华图电力设计有限公司/出纳
工作内容：1、负责现金支票的收入、保管和签发支付工作，定期与银行对账；
2、严格按照企业的财务制度报销结算企业各项费用，并编制相关凭证；
3、及时准确编制记账凭证，并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证；
4、负责货币资金的监督、预警
5、负责重要资料的保管工作。
离职原因：拖欠工资

2012年09月 - 2016年02月（3年5个月）
昆明朗弘机电设备有限公司/出纳兼行政人事
工作内容：1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录；
3、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续；
4、协助会计做好各种帐务的处理工作；
5、负责掌管小额现金；
6、完成上级交给的其它事务性工作。
离职原因：公司结业

踏实、勤恳；良好的学校教育，让我用科学的理论知识和熟练的专业技能干好每一件事；坦诚、踏实性格， 让我在工作中与领导、同事相处融洽，很好的完成了各项任务。
我期望：有一个合适的平台，用我的所有热情和智慧全力去开拓、耕耘。
我坚信：只要不断地在社会这个大熔炉中学习，用“心”去面对一切，必然能不断战胜自己、超越自己，逐步走向成功!