工作职位:
测绘/测量人力资源经理/主管
发展方向:
企业部门主管或经理、人力资源和行政管理人员
2017年07月毕业
武汉大学 本科 工程测量技术
1.本人有快速消费品方面销售管理3年的工作经验,有市场销售及管理经验,对市场有敏锐的洞察能力、有较强的组织、策划、协调及沟通能力,有优秀的谈判技巧及出色的分析能力、能独立开拓市场及制定目标,并团结团队实现目标,具有良好的职业素质,进取心强,对工作有务实、创新的精神及高度责任心,有良好的客户关系。能在市场上独当一面。
2.本人有企业人力资源管理2年的工作经验。有良好的表达能力、沟通能力、组织能力、协调能力;工作细心认真负责,熟悉办公软件OFFICE操作,能独立撰写企业的管理制度和流程,熟悉企业员工考核工作,熟练运用绩效考核模式,目标管理,关键绩效KPI指标等绩效管理工具,熟悉国家及汕头相关薪酬福利和劳动关系政策,擅长薪酬管理预算、招聘面试工作、擅长企业日常人力资源管理工作, 擅长与工作中涉及的外部客户交流和协调。语言方面能以流利的普通话,粤语及潮汕话与客户交谈。
3.管理 沟通 市场分析 业务操作 人力资源分析
2011年07月 - 2022年01月(10年6个月)
汕头市自然资源测绘院/助理测绘工程师
工作内容:
● 担任角色
助理测绘工程师
● 负责工作
规划方面:1:1000规划修测图、1:500工程测图、1:500工程定线图、三四等水准现场记录和数据平差和控制网DE级静态平差等项目的内外业独立完成。国土方面:政府征地用地范围图和勘测定界图及报告书、用地范围实测、示意、放样图和宗地图等项目的内外业独立完成。
2009年07月 - 2011年07月(2年)
广东天际电器股份有限公司/人力资源部专员
工作内容:
● 担任角色
人力资源部专员
● 负责工作
负责人员招聘、岗位薪酬、绩效考核和内部培训
● 获得业绩
天际学院一级内训师
离职原因:进入事业单位
2006年07月 - 2009年07月(3年)
广州统一企业有限公司/营业所主管
工作内容:
● 担任角色
营业所主管
● 负责工作
负责经销商、批发、商超、特通及便利店渠道运营维护销售人员的管理。
● 获得业绩
东莞乳饮销售课前三名营业所
离职原因:返回家乡发展
经过这十五年来在工作中的学习锻炼,对工作有着一定的专业经验,也经历了销售管理和人力资源管理在实际中的运用对工作有更深刻的认识。本人刻苦耐劳,品行好工作责任心强,思想活泼,语言表达能力好,具有丰富的市场开拓和市场维护经验,管理业务团队的能力,市场敏锐度高,较强的沟通和谈判能力,能敢于承担责任和承受压力。也通晓人力资源管理知识;通晓劳动法律、法规;懂得基础财务、营销管理知识;了解战略管理及企业文化建设基础理论。我有信心以自身所学到的专业知识和经验附之于实践,为公司的发展做一份努力,信心来自能力,能力来之实践;不求最好,只求更好。
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