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个人简历
(编号:10055963) 全职
备注信息
举 报
基本资料
字体大小:
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姓 名:
10055963
马上交谈
性 别:
男
年 龄:
40
身 高:
178CM
户 籍:
江川区
现居住地:
盘龙区
工作经验:
15年以上
婚姻情况:
已婚
院 校:
武汉理工大学
主 修:
工商企业管理
学 历:
大专
待遇期望:
7000-10000
电脑水平:
一般
英 语:
无
个人亮点
沟通力强
责任心强
学习力强
求职意向
工作职位:
物业管理经理/主管
酒店/宾馆经理
工作地点:
昆明市
曲靖市
玉溪市
求职状态:
我目前在职,正考虑换个新环境(如有合适的工作机会,到岗时间一个月左右)。
发展方向:
培训教育
2021年06月毕业
武汉理工大学 大专 工商企业管理
2003年07月毕业
江川一中 高中 普高
2016年06月毕业
中国金钥匙组织 金钥匙服务
工作经历
2019年10月 - 2024年08月
(4年10个月)
昆明新纪元大酒店/大堂经理,礼宾部经理
工作内容:负责酒店的接待和管理工作,熟知酒店服务设施,处于完好状态;保持良好的客际关系,有效地处理宾客投诉。
离职原因:未离职,看看有无合适工作岗位
2018年04月 - 2018年11月
(7个月)
七彩云南斯维登商务咨询有限公司/接待中心经理
工作内容:1、负责接待中心的全面工作,对总经理负责;
2、对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任;
3、负责本公司物资管理,对部门的工作策划、督导等负有重要责任;
4、负责接待中心的各项工作策划;
5、负责检查接待中心账目、卫生、仪容仪表、房态等各项工作;
6、协助相关部门,做好地产公司的开盘、接待工作;
7、在案场做好服务、咨询、统计工作;
8、与业主保持良好关系,不定时做好拜访、回访、意见征询,整理信息及需求,做好解释、整改、优化工作,尽快、尽量完善各项服务工作,做好业主所有的投诉、咨询工作;
9、建立业主信息档案;
10、协助物业兄弟部门,引导业主树立对物业管理的正确认识,与业主建立良好的合作关系;
11、对房间工程问题,与地产相关部门沟通,尽快处理或赔偿;
12、与业主提前沟通物业管理费用的缴纳问题。
2017年09月 - 2018年03月
(6个月)
昆明三茂城市.印象酒店/值班经理
工作内容:负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态;熟知所有预抵客人客史里的需求与喜好;专职管家需检查已排定的客房并确保客房已为客人入住做好准备;保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。
2014年08月 - 2017年08月
(3年)
昆明花之城豪生国际大酒店/金钥匙,高级主管
工作内容:1:筹备酒店开业,根据酒店规划,领导要求,(1)、负责部门的人员招聘工作;(2)、负责把部门物资,以文件形式整理出来,上报部门总监;(3)、制定部门规章制度,岗位职责;(4)、根据酒店实际情况,编写部门SOP;(5)、整理出培训内容,以理论及实操相结合,对部门员工进行培训。 2:开业后,(1)、向前厅部经理负责,以身作则,保证礼宾部全体员工能认真执行酒店各项规章制度;(2)、积极引导员工发扬团队精神,为达到酒店营业目标而努力;(3)、调查并处理客人的投诉,一切以客人、酒店利益为出发点,把事情大事化小、小事化了;(4)、协助前台把客人的入住工作做好,尽量缩短客人入住、退房时间;(5)、根据酒店实际运营情况,改变一些开业前,不适合酒店的SOP、规章制度等等
2003年11月 - 2014年06月
(10年7个月)
锦江大酒店/员工、领班
工作内容:1:协助礼宾部主管管理好的团队(集体);2:合理控制及分配物资;3:与员工随时沟通,注意礼节礼貌,注意员工个人形象,把服务工作做好;4:把客人建议、意见整理总结好,进一步提高服务质量;4:处理客人投诉,让客人得到满意的服务。
自我评价
1、了解酒店的内部运营管理工作,比如:人员招聘、培训、各个部门的管理,沟通;2、学历不高,但有管理能力;3、2016年9月获得中国金钥匙认可,并加入金钥匙组织。4、C1驾照,13年驾龄。
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简历完善度
81%
[ 最近登录时间:2024-09-21 ]
诚信度
10
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求职编号
性别
工作经验
月薪要求
12238795
女
1年
3000-5000
13282232
女
无经验
1000-2000
13109999
男
15年以上
3000-5000
13007780
女
1年
5000-7000
10055963
男
15年以上
7000-10000
10069354
女
无经验
面议
11750627
女
1年
3000-5000
9867520
男
11-15年
3000-5000
10022491
女
3年
3000-5000
11138710
女
11-15年
面议
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