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个人简历 (编号:1105426) 全职
备注信息
举 报
基本资料
字体大小:
姓        名:
1105426 马上交谈
性        别:
年        龄:
39
身        高:
CM
户        籍:
现居住地:
佛山顺德区
工作经验:
11-15年
婚姻情况:
未婚
院        校:
西安欧亚学院
主        修:
应用电子技术
学        历:
大专
待遇期望:
7000-10000
电脑水平:
熟练
英        语:
CET2
个人亮点
追求完美
求职意向
工作职位:
总经理助理行政经理人事经理
工作地点:
佛山市
求职状态:
我目前处于离职状态,可立即上岗。
发展方向:
在HR及行政管理方面有所作为
培训教育
2006年07月毕业
西安欧亚学院  大专  应用电子技术

技能专长
计算机硬件、系统维护
(持有小汽车C1驾驶执照,10年以上驾驶经验)
工作经历
2021年02月 - 2021年09月(7个月)
广西启金建筑工程有限公司/副总经理
工作内容:1、公司日常经营行政管理;
2、销售日常业务管理。
公司规模10~20人
2016年11月 - 2019年11月(3年)
广西海铂克铝业有限公司/桂林分销公司总经理
工作内容:分管广西桂林、贺州、梧州地区1系铝冷轧卷材销售及仓储管理及运营,2019年分管东莞分公司5/6/7系板料营销及加工厂、仓储管理及合作伙伴运营工作
2014年06月 - 2016年06月(2年)
佛山市俊兴晟不锈钢有限公司/行政人事经理兼总经理助理
工作内容:1.根据公司的发展战略,协助制定和实施公司的人力资源、                           行政相关政策、流程和规划
2.根据需要协同经理制定招聘/培训/绩效管理等工作计划并负责实施;
3.根据公司需求参与编制公司各部门部门职责及岗位说明书,协同公司高层及各部门经理制订、完善、执行、跟踪与反馈员工绩效管理体系;                           
4.协助制订符合公司和市场发展薪酬福利制度,以吸引和保留适合公司发展的人才
5.分析公司的人力需求,完善公司人才选拔体系和招聘制度流程,为企业的发展实施有效的战略人才引进和储备;
         6.制定并执行培训制度及流程,负责公司新员工培训的组织、效果跟踪与反馈评价
         7.建立员工人事档案及信息管理制度和流程,定期出具人事信息分析报告,为部门人事管理工作提供数据支持。
         8.负责本部的行政管理和日常事务,协助经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实.
主要负责总务管理                           :宿舍、食堂、水电、办公用品、零星修缮、部分固定资产、卫生、环境的管理。对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等的管理。
总经理事务办理(不作详解)
                  汇报对象:总经理                                                                                 下属人数:6
2010年04月 - 2014年04月(4年)
佛山市利迅达不锈钢有限公司/人事经理助理/劳资专员/行政部门主管
工作内容:佛山市利迅达不锈钢有限公司隶属利华达集团公司,旗下有佛山市利华达不锈钢有限公司、有佛山市利盛达钢铁加工有限公司(港资)、佛山市利凯达不锈钢有限公司、佛山市利迅达机器人系统有限公司。
                                                      工作事务:
1、任职人事经理助理主要工作:
(1)、招聘管理及考勤管理
(2)、工伤管理
(3)、社保管理
(4)、劳资管理
(6)、制度制定与执行
(7)、及其它事务临时办理
(8)、活动执行(如公司厂庆、旅游及尾牙等活动)
(9)、证件年审:例如公司的营业执照、组织机构代码证等
(10)、涉外人员出入境事务办理(如台湾人往来大陆签注办理)
                           (11)宿舍楼管理、办公楼管理
汇报对象:人力资源经理                                                                                                                                                                                                                                                   下属人数:2
2、行政部门主管主管主要工作:
(1)、消防安全管理:消防培训、消防设施月检等安全工作
(2)、保安管理:监管驻点陈村保安公司保安人员
(3)、监控管理:监管驻点物业智能管控公司监控人员
(4)、查货管理:直管公司货物查货员
(6)、其他行政事务的临时办理
汇报对象:人力资源总监                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    下属人数:26
自我评价
 8年多的人事行政部门管理经验与人际关系处理能力,5年多的销售管理运营经验
  在近13年的工作中,有过企业实业管理经历及销售公司运营管理经历,使自己在管理上更能表现自己,对于人力资源知识体系及行政管理工作有着一定的理解。熟练使用word、Excel和PowerPoint等办公软件。工作踏实,认真,并且极富工作和团队精神,我性格开朗,乐于与人沟通,因此结交了许多朋友,乐于接受并学习新事物和新理念,勇于承受工作压力,具有对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力。良好的适应性和熟练的沟通技巧,能够协助上司及企业BOSS出色地完成各项工作。

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学历认证

身份证认证

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简历完善度 92%
[ 最近登录时间:2024-09-14 ]
诚信度
10
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求职编号
性别
工作经验
月薪要求
15年以上
3000-5000
15年以上
面议
无经验
3000-5000
15年以上
3000-5000
15年以上
10000-15000
11-15年
7000-10000
11-15年
7000-10000
15年以上
5000-7000
6-10年
5000-7000
6-10年
3000-5000
基本信息 求职意向 培训教育 技能专长 工作经历 自我评价 联系方式
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