2015年07月毕业
昆明学院  本科  人力资源管理

2016年07月毕业
中国西部人力资源行业协会联席会    中国西部人力资源发展论坛

2016年07月毕业
大理州人力资源管理师协会    企业内部培训师培训

2018年04月 - 2019年04月（1年）
大理铂骏职业培训学校有限公司/主任
工作内容：1、根据公司发展规划，制定培训学校组织架构，人员编制、岗位说明书；
2、 负责对接相关政府部门，达成沪滇战略合作；
3、负责制定培训学校整体经营目标，组织规划，经营方针等事项；
4、负责培训学校业务开展、合作资源整合，培训输出等整体规划搭建工作；
5、 完成培训学校人事制度，培训制度，所有规范标准的建制定工作；
6、根据政府部门政策，负责对接政府部门培训业务工作开展并整理，汇总，审核所有报送政府材料；
7、与政府部门对接，负责办理培训学校工商登记，营业执照办理，税务登记，开户，办学资质办理等事项；
8、负责培训学校培训人员招聘，培训工作以及组织开展各类政府职业技能培训工作。
2016年04月 - 2018年04月（2年）
云南铂骏实业集团有限公司/人力资源副主任/人力资源主管
工作内容：人力资源工作：
1、根据领导要求，组织编制公司组织架构图、人员编制、定岗定编工作，并梳理完成各部门岗位说明书后落地执行；
2、完成所在单位人力资源规划工作及所在单位运营规划、经营业务规划等事项梳理及运行工作；
3、根据公司发展需要，梳理各项管理制度，包括人事管理制度、培训管理制度、招聘管理制度等工作，并根据制度进行规范化管理相关业务开展;
4、负责搭建公司内部人才队伍建设体系，制定人才储备方案，并根据人才储备方案实施人才队伍建设工作;
5、根据公司发展需要，编制并不断完善公司培训管理体系、人才培养体系及相关制度、流程，并监督、管控执行情况;
6、独立组织实施单位内部新员工入职培训、各项专业技能培训工作开展；
7、根据公司发展需要，协助梳理招聘体系，招聘管理制度，保证招聘工作高效开展；
8、根据公司发展规划及运营需求，协助制定招聘计划，及时补充招聘人员，完成招聘目标；
9、协助组织实施所在单位招聘工作，通过各类招聘网站、校园招聘会、社招等渠道，为公司招聘需求岗位人员；
10、 根据公司发展战略，保证内部人员培养和输入输出及响应政府部门相关要求，独立完成一个培训学校前期筹备、资质申报、公司注册、培训开展事项。
行政工作：
1、根据工作需要，拟稿各类工作通知、工作规范等事项并在单位内部下发执行；
2、通过与相关政府部门及工商局对接，办理公司所需资质证照；
3、整理汇总编制各类会议纪要、会议文件并按要求存档；
4、组织单位内部员工活动开展，包括员工培训、部门团建等事项；
5、协助完成单位内部所需办公物品、物资采购管理等工作。
2015年04月 - 2016年04月（1年）
昆明中心假日酒店/人事专员
工作内容：1、根据运营部门人员需求，负责员工招聘录用、人才引进工作；
2、负责办理员工入职、转正、感悟、岗位调动、晋升、离职、劝退手续 ；
3、建立并管理员工人事档案并及时更新人事管理系统中人员信息，保证人员信息准确性；
4、办理员工劳动关系，管理员工劳动合同，规避劳动用工风险；
5、根据当地社会保险及公积金政策，熟练办理员工五险一金业务；
6、根据每月员工出勤情况，规范员工考勤管理，保证出勤准确性；
7、 根据领导要求，每月按时、准确完成员工薪资核算工作；
8、处理日常的文案工作及日常接待工作；

1、4年人力资源工作经历熟悉人力资源招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系、人力资源规划六大模块；
2、 熟知各项国家社保政策、劳动用工法律法规，熟悉所在地各项社保办理流程、劳动用工政策、政府对企业的扶持政策；
3? 积极主动，善于沟通；具有高度的工作责任心和抗压能力。