2018年07月毕业
云南交通职业技术学院  大专  计算机技术

Word，组织与协调，PPT，Photoshop，AutoCAD，平面设计，人际关系处理，销售技巧，计划与执行，客户接待，商务谈判，市场调研

2021年02月 - 2023年01月（1年11个月）
红星美凯龙云南1号店/品质主管
工作内容：1. 负责现场商户管理、弱势商户帮扶及商户关系维护工 作，完成商场出租率收缴率等财务指标及重点管理指 标任务（如口碑等项目），执行商户资源整合、优化、 考核政策，具备进口品牌、异业引进能力，不断提升本 品类竞争力。 2. 负责进、撤场装修客户的展位图纸、资讯材料、合同的 审核，确定合作的主要条款，安排客户进、撤场等具体 事宜，做好厂商与商场各部门的协调工作。 3. 负责企划资源的征集落实工作，带领团队完成企划营 销活动中的资源整合、商户动员、活动执行等工作，达 成商场分解、下发本部门的销售指标。 4. 根据商场经营策略与实际环境，牵头设计销售提点考 核方案，对商户等进行销售奖励提点 ，有效推进方 案落实并达成销售指标。 5. 定期建立预警机制，控制环保质量及假货产品，定期 了解售后服务中心质量类的投诉情况，对环保及质量 的投诉，负责落实抽查到 20%的数量并及时跟进处理， 将处理结果反馈上级领导。 6. 负责定期进行市场调研，组织分析竞争对手商场经营 情况，交付调研报告并制订应对措施，同时，协助上级 领导进行市场 3 年的预判性调研（包括同行业租金、 品牌、品类及销售等）并交付反馈报告。 7. 确保部门内所有员工具备六年职业创业规划，负责核 心人才（主管级及以上岗位）的调研、引进建议、授权 及考核绩效等工作，落实分管组织里员工的培养与培 训职责。 8. 推进帮扶商场所管辖经营困难、弱势品类的商户，帮助 其提升营销与经营能力。 9. 根据互联网项目要求，分解落实各楼层在商户费用收 取、合同签订、账号开通、系统上线，业务培训等系列 工作的指标和结果交付。 10. 不得收授商户礼品、现金等物品，负责督导、落实部门 内每位员工承担反腐、违规的督查和查处的职责。 11. 完成上级领导交办的其他工作。
2020年09月 - 2021年01月（4个月）
彝州出行/经理
工作内容：1:主要负责新员工培训以及入职 2:车辆管理以及订单匹配 3:人员调配以及安全培训
2019年01月 - 2021年03月（2年2个月）
楚雄开发区怡福居客栈/法人代表
工作内容：旅游服务以及住宿餐饮
2018年07月 - 2019年11月（1年4个月）
楚雄掌逸通讯器材中心/法人代表
工作内容：手机电脑通讯器材批发及销售

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。